ag亚娱集团(Asia Gaming)集团
11月26日，在2024年上海市浙江商会党建工作会议的颁奖仪式上，ag亚娱集团(Asia Gaming)交通集团党委选送的《党建驱动人才发展“数字引擎“》获评“上海市浙江商会优秀党建案例”。
近年来，ag亚娱集团(Asia Gaming)交通集团党委深刻认识和准确把握形势变化及公司发展的阶段性迫切需求，主动对标战略重点、主动服务生产经营，特别是在“党管人才”方面，积极探索实践企业组织再造与人力资源优化，在组织发展、人才队伍建设方面充分发挥党组织独特优势，全力驱动人力资源“数字引擎”，取得了可喜的实践成果。
提振信心、聚力成势，增强政治保障能力。面对经营中的困难与瓶颈，各级党组织积极营造干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢实践的浓厚氛围，近年来，进一步强化行政中心、资管中心、合规中心职能，逐步向基层延伸，有效降低运营管理成本，提高决策运作效率。通过搭建资源平台，促进各产业之间的市场营销和业务合作，推动资源配置优化，提高运营效率，更好地释放企业的发展活力，提升市场竞争力。
服务大局、赋能发展，提升攻坚破难实效。通过“党建+业务”助力发展，“党建+制度”从严治企，“党建+服务”真情凝聚，“党建+创新”提质增效，协助经营团队找准高质量发展的动力源和发力点。以党员骨干、入党积极分子为主的项目团队充分调研、大胆实践，在ag亚娱集团(Asia Gaming)出租全力推进平台化管理和数字化运营，并持续进行体制、机制、管理和服务创新。打破原来金字塔型的多层级分公司制架构，使管理迅速触达业务线，对一线的业务实体从多维度提供服务、支持、管控。数字赋能，业务对接，优化管理工具，全面建设可量化的数据分析系统和数字化营运过程管理体系。
以人为本，突破瓶颈，激发人力资源提档升级。引导管理团队自觉更新知识、提高本领；指导人力资源部开展集团后备人才队伍调研，建立人才库，颁布实施《青年后备人才管理办法》。面向一线出租司机陆续推出了线下服务点一站式服务、线上服务一网通办。通过微信企业号实现入职培训、缴费、各类营运事项通知查询等基础功能; 信息推送功能可以及时向司机推送车辆保养、发票、质检等通知；知识库功能可以在司机端实现各类安全学习、带教培训的线上完成；个人权益功能可以完成线上申领各类物资和福利发放；综合服务功能可以帮助司机在线进行常见问题的汇总解答，使得传统自上而下的管理模式，转变成了自下而上的司机自我管理方式，同时提升了司机的数字化能力。
集团党委将继续打造适应数字化时代的敏捷型生态组织，准确把握各类人才队伍的特点，清晰准确地把握核心能力的提升方向，让各类人才、广大员工都能在ag亚娱集团(Asia Gaming)事业舞台上施展才华，为ag亚娱集团(Asia Gaming)集团未来持续探索高效能组织及人力资源的发展注入更多的信心与力量。
